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【招聘简章】科博达智能科技有限公司

博取款占迅秒到账:发布时间:2023-04-20文章来源: 浏览次数:

公司简介

科博达智能科技有限公司成立于 2021 年底,专注于提供安全、高性能的智能驾驶全栈技术解决方案。

全周期赋能 L1-L4 级别智能驾驶、全链路自主研发车规级智能驾驶域控制器硬件设计和生产制造、全栈软件算法及解决方案。公司具备行业领先的多传感器融合能力和量产功能交付能力。同时供应链资源整合能力全球领先,与全球几十家知名半导体供应商建立战略合作关系,共同开发推广面向全球市场的量产智驾方案。

背靠国内汽车电子龙头企业-科博达技术股份有限公司,该公司成立于 2003 年,产品布局覆盖车身电子、智能光源、域控、车载电器等 4 大系列。公司主光源控制器和辅助光源控制器全球市占率超 25%,占据大众集团同类产品 65%的全球年采购量。

校招岗位

岗位职责:

制造工艺工程师:

1. 参与制造方案设计审核、制造可行性分析、工艺文件制定、制造产能分析等工艺开发过程;

2. 负责基于客户设计以及设计团队的输入参与图纸评审,BOM 表和生产文件的制定和维护;

3. 负责对生产过程的问题提供技术支持和管理支持;

4. 在工程师支持下完成工程变更的评估和导入。


设备开发工程师:

1. 参与设备选型需求,并评估和导入最适合产品工艺要求的设备具,针对自主开发设备;

2. 参与组装和测试设备的开发和维护;

3. 参与生产设备的持续改进,提高设备利用率,提高员工的整体生产效率:通过不断的优化设备程序,改进设备能力,改进产品设计,以平衡生产线 CT,持续提高设备利用率;

4. 负责建立设备夹具的台帐履历,参与设置合适的备件安全库存,建立并跟踪维保流程以保证发挥该设备夹具的最大效率,降低设备停机率。


物料计划员:

1. 每周负责在 ERP 系统运行 MRP 后,向供应商释放物料需求及长期预测;

2. 跟催收集供应商对于交期的回复,并确认出风险物料,推动供应商及时改善交期;

3. 如交付计划仍有引起内部停线风险,主动邀请相关部门一起召开供应商会议;

4. 每月评估供应商交付绩效及配合度,配合采购部进行供应商绩效改善;

5. 按照库存控制目标,准确分析物料在库情况,及时通过修改参数等方式优化库存;

6. 遇有工程变更或 EOP 项目时,准确统计内外部库存,控制采购数量,避免呆滞产生。


生产计划员:

1. 组织月/周生产订单评审、产能评审;

2. 根据需求主计划,结合产能及物料状况下达每日生产计划;

3. 生产进度跟进,生产异常协调与处理,并及时进行日生产计划的调整;

4. 产品进入 EOP 阶段,严格进行生产数量管控,配合呆滞品处理;

5. 不良品及时安排返工处理;

6. 遇有生产异常如有影响交付,立即组织召开生产协调会议;

7. 各类生产计划相关数据的收集、统计与分析;


客户计划员:

1. 负责客户订单的接收、转化并下发工厂内部及跟进料况以满足客户交付,如有风险及时向内外部预警;

2. 与财务、销售一起跟进客户开票、结算等事宜;

3. 负责跟进客户装车情况,合理调整锁定生产计划,控制成品库存;

4. 负责每月底统计客户计划变更及库存数据,收集市场销售、客户日排产计划等相关数据,对于长期预测中的需求数量提出合理建议;

5. 项目 EOP 前,负责汇总整理成品、半成品和原材料库存,配合销售部门推动索赔开展;

6. 协助销售处理一些临时事项,如保供确认、缺件预警、扣分申诉等。

岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,汽车,电气自动化,机械,电子,通信,工业工程等理工类专业;
2.具备基本的电脑软件技能(Office ,AutoCAD);
3. 具备良好的团队协调和沟通能力,学习能力,抗压能力;
4. 英语CET-4
5. 开放务实心态,积极拥抱变化,愿意持续学习和知识分享;
6. 正直诚信,坦诚包容,良好的团队合作意识和全局观念。


工作地点:

长期工作地在安徽淮南,短期会在上海/嘉兴培训


校招流程:
简历投递笔试(部分岗位)技术面试HR面试发放offer签订三方


在科博达智能科技工作能获得什么?
?全额缴纳五险一金、年度免费健康体检、福利年假
?开放沟通的文化,清晰的职业晋升通道
?完善的应届生培养计划,提供11导师带教、不定期专业技术分享
?舒适明朗的办公环境
?生日会、节日活动、团建等丰富多彩的文化活动
……
更多福利,等您来解锁!


应聘方式
邮箱直投:recruitment@keboda.ai,(邮件主题:投递岗位-姓名-学校-专业)



关闭 打印责任编辑:陈晓玲

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